Article
İş Kanunu'nda KEP Düzenlemesi
7555 sayılı Kanun ile 4857 sayılı İş Kanunu'nun 109. maddesinde yapılan değişiklikle, işverenin işçiye yapacağı bildirimlerin Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) sistemi üzerinden yapılabileceği düzenlenmiştir.
Pehlivan & Guner