REKABET YASAĞI SÖZLEŞMELERİNİN İŞ HUKUKUNDA SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

Contributor

Established in 2008 in Istanbul, BAİC Law Office is a dynamic Turkish law firm with over 120 professionals, including 30 lawyers. Serving in English and French, it provides tailored, solutiondriven legal services. Known for combining legal expertise with business practicality, BAİC advises domestic and international clients, focusing on corporate, employment, dispute resolution, and regulatory matters

Explore Firm Details

Rekabet yasağı sözleşmeleri, iş hukuku çerçevesinde sürdürülebilirlik perspektifiyle ele alınarak, çalışan hakları ve işveren menfaatleri arasındaki dengenin nasıl kurulabileceği inceleniyor. PERYON Türkiye İnsan Yönetimi Derneği'nin PY-Populer Yönetim dergisinde yayımlanan bu çalışma...

Turkey Employment and HR

Baic Hukuk

Article Insights

Baic Hukuk’s articles from Baic Hukuk are most popular:

within Employment and HR topic(s)
in Australia

Baic Hukuk are most popular:

within Employment and HR and Real Estate and Construction topic(s)
with readers working within the Technology industries

Son dönemlerde neredeyse bütün platformlarda tartıştığımız “Sürdürülebilirlik” konusunu, biz de rekabet yasağı sözleşmeleri açısından inceledik.

“Rekabet Yasağı Sözleşmelerinin İş Hukukunda Sürdürülebilirlik Açısından Değerlendirilmesi” başlıklı çalışmamız PERYÖN Türkiye İnsan Yönetimi Derneği tarafından çıkarılan “PY-Populer Yönetim” dergisinin 3’üncü sayısında yer aldı.

The content of this article is intended to provide a general guide to the subject matter. Specialist advice should be sought about your specific circumstances.

[View Source]

Authors